智能床垫公司人力资源管理方案.docx

智能床垫公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 精益生产与5S管理15第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训效果评估的实施47二、 培训效果评估的一般程序54第八章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评误差的方法56二、 绩效考评主体的确定58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效考评