智能床垫项目人力资源规划方案.docx

智能床垫项目人力资源规划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 人力资源配置的基本概念和种类14第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训有效性评估的内容27第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训前对培训师的基本要求32第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效指标体系的设计要求38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查数据的分