智能床垫项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的形式16二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘成本效益评估20第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 制订绩效改善计划的程序45
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