智能床垫项目人力资源管理大纲.docx

智能床垫项目人力资源管理大纲目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员招聘数量与质量评估8二、 成本效益评估8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的目标9第五章 培训方法的选择与应用12一、 企业员工培训与开发的各种方法12二、 选择企业员工培训方法的程序32第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 实现培训资源的充分利用36第七章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 综合型绩效考评方法43第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起草单项薪酬制度文本的程序45