智能床垫项目人力资源培训方案.docx

智能床垫项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评主体的特点61二、 绩效考评周期的确定62第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的比较66二、 行为导向型客观考