智能床垫项目人力资源实施方案.docx

智能床垫项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 加强现场管理的5S活动19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36二、 培训需求的调查与确认36第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 综合型绩效考评方法44