板式家具公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动分工20第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的基本原则36第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的执行与完善40二、 企业各项培训制度的起草40第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评标准及设计原则53
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