板式家具公司人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43第八章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方法51二、 绩效考评方法的应用策
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