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板式家具公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招募环节的评估12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效考评的程序与流程设计26第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型客观考评方法31第