板式家具公司人力资源运营方案.docx

板式家具公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的形式18第三章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 招募环节的评估24第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程的设计策略29第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评主体的分类和比较36第八章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计