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植物甾醇酯公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 培训需求的调查与确认32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于