植物甾醇酯公司人力资源管理计划.docx

植物甾醇酯公司人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 人力资源时间配置的内容24第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用简历甄选应聘人员的方法27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 企业培训制度的执行与完善50第八章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52二、 绩效管理的职责