植物甾醇酯公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 人格测试22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的特点36
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