植物甾醇酯项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额的定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招募环节的评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理3
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