水滑石公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 组织结构设计后的实施原则15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业人员配置的基本方法19第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 情境模拟测试的应用23第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 绩效考评系统57一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义57二、 绩效考评误差的含义和类型59第十章 绩
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