水滑石公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 录用环节的评估13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 行为
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