水滑石公司人力资源系统分析.docx

水滑石公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第八章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 绩效考评指标