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水滑石公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 企业劳动分工10第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法4