水滑石公司人力资源计划方案.docx

水滑石公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 录用环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利管理42二、 员工福利的概念43