水滑石公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 人员录用评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 几种常用培训方法的应用38第七章 企业员工培训与开发课程48一、 培训课程设计的程序48二、 培训课程的设计策略49第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 绩效指标体系的设计要求59第九章 绩效考评系统62一、 绩效管理的职责划分62二、
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