水滑石项目人力资源管理计划.docx

水滑石项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源配置的基本原理14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求的调查与确认24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的