水滑石项目人力资源方案.docx

水滑石项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 劳动定额完成情况的分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业人员配置的基本方法17第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程的设计策略29第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评的程序与流程设计36第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第九章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬体系设计的