水滑石项目人力资源规划方案.docx

水滑石项目人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 兴趣测试12第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 企业人员招募的方式14第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 其他几种模型21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效管理的职责划分41第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 岗位薪酬体系设计45