水滑石项目人力资源运营方案.docx

水滑石项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 实施培训教学活动的注意事项23第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的分类56二、 行为导向型客观考评方法58第十章