牛奶公司人力资源培训方案.docx

牛奶公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的基本程序24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的技术30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与