牛奶公司人力资源手册.docx

牛奶公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招募环节的评估12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 加强现场管理的5S活动16第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 其他几种模型52二、 培训需求循环评估模型52第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 结果导向型考评方法56第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效目标设置的原