牛奶公司人力资源管理流程手册.docx

牛奶公司人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业劳动分工16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第五章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训有效性评估的含义和作用28第六章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训课程设计的程序34第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 行为导向型客观考评方法50第九章