牛奶公司人力资源制度手册.docx

牛奶公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果评估的一般程序26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计