牛奶公司人力资源研究.docx

牛奶公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额水平20一、 现代劳动定额的发展趋势20二、 用实耗工时来衡量24第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的方法29第六章 招募方式的选择32一、 参加招聘会的主要程序32二、 企业人员招募的方式34第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 职业生涯发展的基本理论40二、 员工职业生涯规划的准备工作41第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 其他几种模型46二、 三维培训需求分析模型46第九章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 行为导向型客观考评方法47第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、