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牛奶项目人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的技巧14第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的分类和比较55二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义63第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效指标体系的