电气石公司人力资源实施方案.docx

电气石公司人力资源实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 实施内部招募与外部招募的原则16第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第七章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效管理的职责划分39第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 员工福利管理分析49一、