电气石公司人力资源战略分析.docx

电气石公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作地组织23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训有效性评估的含义和作用28第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第九章