电气石项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 现代企业组织结构的类型14第三章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第四章 招募方式的选择29一、 参加招聘会的主要程序29二、 企业人员招募的方式31第五章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37二、 职业与职业生涯的基本概念39第六章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 员工职业生涯规划的准备工作42第七章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 减小绩效考评误差的
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