电气石项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程的设计策略26第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 减小绩效考评误差的方法45第十章 市场薪酬调查分析48
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