电气石项目人力资源管理方案.docx

电气石项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 人力资源时间配置的内容13第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求分析的含义17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的含义18第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的分类21二、 绩效考评方法的比较23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价结果误差的调整32二、 岗位评价所需