硅铁公司人力资源计划.docx

硅铁公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 企业劳动协作17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评主体的分类和比较35第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调