硅铁项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求分析的含义28第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型客观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设
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