硅铁项目人力资源战略分析.docx

硅铁项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 成本效益评估25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 行为导向型主观考评方法38第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评