硅铁项目人力资源实施计划.docx

硅铁项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 绩效考评方法的比较40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效考评标准及设计原则44第十章 市场薪酬调查分析51一、 市场