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硅铁项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 劳动定额完成情况的分析17第四章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 工作地组织22第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法52二、 行为导向型客观考评方法57第十章 岗位评价数据的处理64一、 岗位评价