筋膜枪公司人力资源制度手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 修改劳动定额的方法15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的含义31第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计
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