硅铁项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考评主体的特点45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型52第十章 岗位评价的基本步骤56一、 进行岗位评价的基本原则
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