筋膜枪公司人力资源模式分析.docx

筋膜枪公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 用实耗工时来衡量16第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 精益生产与5S管理24第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训师的培训与开发32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 目的和要求37第十章 绩效考评系统38一、 企业