筋膜枪公司人力资源实施计划.docx

筋膜枪公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试提问的技巧23第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 企业员工培训与开发课程41一、 实施培训教学活动的注意事项41二、 培训课程设计的程序42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 绩效考评方法的比较51第十一章