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筋膜枪公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额管理的内容14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业劳动分工17第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 选择人员招募方式的主要步骤26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 员工培训的组织与实施44一、 培训前对培训师的基本要求44二、 实现培训资源的充分利用44第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47