筋膜枪项目人力资源管理计划.docx

筋膜枪项目人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构图的绘制8第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招聘成本效益评估14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 综合型