筋膜枪项目人力资源分析.docx

筋膜枪项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 现代劳动定额的发展趋势5第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念24第五章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求分析的含义30第七章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的比较31第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 减小绩效考评误差的方法34第九章 市