粉煤灰公司人力资源制度.docx

粉煤灰公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员的形式15第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 甄选环节的评估20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训教学设计程序与形成方案24第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43