粉煤灰公司人力资源实施方案.docx

粉煤灰公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 现代企业组织结构的类型12第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第四章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 企业劳动协作26第五章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训效果的跟踪与监控33第六章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训课程设计的基本原则38第七章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 绩效考评方法的分类43第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的确定46二、 绩效考评误差的含义和类型47