粉煤灰项目人力资源研究.docx

粉煤灰项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 甄选环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的执行与完善33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 企业员工培训项目的开发与管理42第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的分类和比较50二、 绩效考评误差的含义和类型58第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的比较65二、 综合型绩效考评方法65第十章